삼성전자가 ‘반도체 기술’ 경쟁력 강화를 위한 조직으로 변화하고 새로운 도약을 위한 쇄신 인사를 단행했다. 메모리사업부는 대표이사 직할체제로 강화하고 파운드리 사업부장은 교체했다. 신수종 사업에는 베테랑 경영진을 전격 배치했다.
27일 삼성전자는 불확실한 경영환경 극복과 새로운 도약을 위한 쇄신 인사를 단행했다며 이처럼 밝혔다. 사장 승진은 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다.
사장단 인사의 핵심은 반도체 본원 경쟁력 회복이다 삼성전자 대표이사 겸 DX부문장, DA사업부장인 한종희 부회장을 삼성전자 대표이사 부회장 겸 DX부문장, DA사업부장에 유임하면서 동시에 품질혁신위원장으로 위촉했다.
삼성전자는 “DX부문장 산하 품질혁신위원회를 신설하고 품질 분야의 근본적인 혁신을 추진하기 위해 DX부문장을 위원장으로 위촉하고 전사차원의 품질역량 강화할 것”이라고 밝혔다.
삼성전자 DS부문장인 전영현 부회장을 삼성전자 대표이사 부회장 겸 DS부문장, 메모리사업부장, SAIT원장으로 세웠다. 한종희 부회장과 전영현 부회장의 투톱체제를 복원했다. 반도체 담당이 총괄 대표를 같이 맡게 한 만큼 반도체 기술 경쟁력을 강화하겠다는 의지가 담겼다.
삼성전자 DS부문 DSA총괄 한진만 부사장은 삼성전자 DS부문 파운드리 사업부장 사장으로 승진했다. 삼성전자 사업지원T/F 김용관 부사장은 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장으로 승진했다.
또한 삼성전자 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 남석우 사장은 삼성전자 DS부문 파운드리 사업부 CTO 사장으로 위촉됐다. 파운드리 경쟁력을 확보하기 위한 포석으로 풀이된다.
삼성전자는 “반도체 기술경쟁력 강화와 조직 분위기 일신을 통한 한계 돌파를 위해 파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직 신설하고, DS부문 직속 사장급 경영전략담당 보직을 신설했다”고 설명했다.
또한 “DS부문장을 대표이사로 내정하고 부문별 대표이사 사업책임제 확립하도록 했다”며 “핵심사업 경쟁력 강화와 지속성장 가능한 기반 구축에 주력할 것”이라고 했다.
2014년 구글에서 영입된 삼성전자 이원진 상담역은 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장으로 위촉됐다. 그는 글로벌 IT 기업에서 축적한 경험과 소비자에 대한 높은 이해도를 바탕으로 광고 및 서비스 비즈니스 전문가로 평가된다. 이에 경영일선에 복귀해 마케팅, 브랜드 온라인 비즈니스를 총괄하게 됐다.
삼성전자의 미래 신수종 사업을 책임질 담당자로, 삼성바이오에피스 대표이사 고한승 사장을 삼성전자 미래사업기획단장 사장으로 위촉했다. 고한승 사장은 2008년 그룹 신사업팀과 바이오사업팀에서 현재의 삼성바이오에피스를 만들어낸 창립멤버다. 13년간 대표이사로 재임하며 사업을 성장시킨 베테랑 경영자로 인정받아 그간 축적된 경영노하우를 바탕으로 신수종 사업을 맡게 됐다.
다음은 승진 및 위촉 인사 명단.
▲ 승 진
· 삼성전자 DS부문 DSA총괄 한진만 부사장
→ 삼성전자 DS부문 Foundry사업부장 사장
· 삼성전자 사업지원T/F 김용관 부사장
→ 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장
▲ 위촉업무 변경
· 삼성전자 대표이사 겸)DX부문장, DA사업부장 한종희 부회장
→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DX부문장, DA사업부장, 품질혁신위원장
· 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 겸)글로벌브랜드센터장 이영희 사장
→ 삼성전자 DX부문 브랜드전략위원 사장
· 삼성전자 이원진 상담역
→ 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장
· 삼성전자 DS부문장 전영현 부회장
→ 삼성전자 대표이사 부회장 겸)DS부문장, 메모리사업부장, SAIT원장
· 삼성전자 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 남석우 사장
→ 삼성전자 DS부문 Foundry사업부 CTO 사장
· 삼성바이오에피스 대표이사 고한승 사장
→ 삼성전자 미래사업기획단장 사장
· 삼성전자 DX부문 경영지원실장 박학규 사장
→ 삼성전자 사업지원T/F 담당 사장
