"국내 사업 혁신해야…K트렌드 확산 속 글로벌 기업으로 도약"
(세종=연합뉴스) 신선미 기자 = 이재현 CJ그룹 회장은 "글로벌 성장의 기회가 열려 있는 만큼 단기 실적뿐 아니라 미래 성장성에 대해서도 깊이 인식해야 한다"고 '경쟁력을 기반에 둔 성장'을 강조했다.
25일 CJ그룹에 따르면 이 회장은 지난 20일 서울 중구 CJ인재원에서 최고경영자(CEO) 경영회의를 열어 "디지털 전환, 신제품 개발 등 국내 사업 혁신도 게을리해서는 안 된다"며 이같이 말했다.
CEO 경영회의는 지난 18일 정기 임원인사 단행 뒤 이틀 만에 열렸다.
회의에는 김홍기 CJ[001040]주식회사 경영대표, 허민회 CJ주식회사 경영지원대표, 강신호 CJ제일제당[097950] 대표이사, 신영수 CJ대한통운[000120] 대표이사, 이선정 CJ올리브영 대표이사, 윤상현 CJ ENM[035760] 대표이사 등 주요 경영진이 모두 참석했다.
회의에서는 글로벌 경제 전망과 미국 신정부 정책 방향, 내년 국내 경제전망과 산업 트렌드를 다뤘다.
이 회장은 특히 기후변화와 초고령화, 양극화 등 국내외 트렌드 변화에 선제 대응할 것을 당부했다.
이 회장은 "K푸드, K콘텐츠, K팝 등 글로벌 문화 트렌드가 한국에 대한 관심으로 확대되고 있다"며 "그룹이 글로벌 기업으로 도약할 마지막 기회라는 절실함으로 임해달라"고 말했다.
이어 이 회장은 비전을 실현하기 위한 인재 확보의 중요성도 재차 강조했다.
CJ그룹은 올해 상·하반기 신입사원 공개채용을 통해 세 자릿수 신입사원을 모집했다.
이번 정기 임원 인사에서는 1980년대생 임원 12명을 선임하고 그룹 최초로 1990년대생 최고경영자(CEO)를 발탁했다.
CJ 관계자는 이번 회의에 대해 "글로벌 불확실성이 심화하는 가운데 국내외 경영 환경 변화를 전망하고 그룹의 사업 역량과 성장 동력을 점검하는 자리였다"며 "그룹이 쌓아온 문화 사업의 저력을 바탕으로 K트렌드를 선도하며 글로벌 리딩 컴퍼니(선도 기업)로 도약하자는 의지를 다졌다"고 말했다.
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