(신안=연합뉴스) 조근영 기자 = 전남 신안군이 5년 이상 근무하고 전출을 희망하는 공무원에 대해 그동안 투입된 교육비 환수를 위한 검토에 들어갔다.

24일 군에 따르면 2018년부터 올해 상반기까지 다른 자치단체로 신안을 떠나간 공무원은 64명으로, 해마다 전출자는 10명에 이른다.

매년 증가 추세인 전출희망자 대부분은 저마다 사연을 가지고 어려움을 토로하고 있어 전출 기준을 마련해 운영하고 있지만 외면하기는 힘든 현실이다.

군은 신규공무원 임용 공직자 소양 교육, 직무 역량 강화 교육, 다양한 교육 프로그램 등을 위해 교육비를 지원하고 있는데 전출 공무원에 대해 이 교육비를 환수하겠다는 것이다.

군은 큰 비용은 아니지만 신안을 떠나려고만 하는 모습에 경종을 울리고자 검토에 나섰다고 설명했다.

군 관계자는 "신안이 근무 여건이 열악해 경쟁률이 낮아 임용이 상대적으로 싶다"면서 "하지만 기간만 지나면 전출 가버리면 남은 사람이 떠안고 업무를 해야 하는 고충이 너무 크다"고 말했다.

이어 "여론 수렴을 통해 실제 환수를 목표로 관련 규정을 검토하고 있고 향후 채용에도 이와 같은 내용을 적극 반영하겠다"고 강조했다.

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