(포항=연합뉴스) 손대성 기자 = 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 포스코가 협력사 직원 약 7천명에 대한 직접 고용 방침을 밝힌 것과 관련, "공감대 형성이란 절차를 무시한 채 진행된 일 처리"라며 회사 측을 강하게 비판했다.

대표교섭 노조인 포스코노조는 8일 성명을 통해 "회사는 협력사 직고용을 경쟁력 확보를 위한 경영상 판단이라고 치장하지만 이번 이번 결정에 조합원에 대한 배려나 미래에 대한 진지한 고민이 없었다"고 밝혔다.

노조는 "지난 십수년간 회사가 저지른 안일하고 무책임한 노무 관리의 대가가 이제야 청구서가 돼 날아온 것 뿐"이라며 "법원 판단은 존중돼야 할 기준이지만 그것이 우리 미래를 결정할 수는 없다"고 강조했다.

이어 "입사 과정의 치열한 노력과 직무의 고유한 가치가 훼손되지 않도록 통합 과정에서 공정한 원칙과 합리적 기준을 확립하겠다"며 "기존 조합원의 복지재원이 희생되지 않도록 통합과 관련한 모든 비용은 회사가 전적으로 부담해야 한다"고 주장했다.

김성호 노조 위원장은 "현재 포스코에서 근무하는 직원과 협력사 직원 사이 '노노갈등'이 발생해서는 안 되며 이번 변화를 교섭력을 키우는 기회로 만들겠다"고 말했다.

포스코노조는 대의원 협의를 거쳐 협력사 직고용과 관련한 대응책을 마련할 방침이다.

포스코 직원들 사이에서는 "입사하기 위해 많은 자격증을 따고 준비한 노력이 무용지물이 됐다"며 불만을 나타내는 목소리와 "근로자 지위 확인 소송에서 대법원이 연이어 하청 노동자의 손을 들어준 만큼 어쩔 수 없다"란 의견이 엇갈리고 있다.

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