(서울=연합뉴스) 고은지 기자 = 신한투자증권은 모험자본 운용·심사·내부통제 핵심 인력 내재화를 목표로 한 사내 벤처투자 전문가 육성프로그램 'V-넥스트(Next) 교육과정'을 출범했다고 7일 밝혔다.
V-넥스트 교육과정은 신한투자증권이 모험자본 비즈니스 경쟁력 강화를 위해 기획한 벤처투자 전문 인력 양성 프로그램으로, 사내 공모를 통해 약 5대 1의 경쟁률을 기록했다.
선발된 인원들은 이달부터 오는 6월까지 모험자본의 운용 전략과 투자 심사, 리스크 관리 및 내부통제 전반을 심도 있게 학습하게 된다.
교육과정은 단순 이론 중심이 아니라 실제 투자 사례와 내부통제 프로세스를 결합한 실무 중심 커리큘럼으로 구성됐다.
이를 통해 신한투자증권은 벤처투자와 모험자본 분야에서 요구되는 전문성·윤리성·통제 역량을 겸비한 핵심 인재를 내부에서 직접 육성한다는 방침이다.
수료 인원은 향후 신한투자증권 모험자본 비즈니스 인재 풀(pool)로 관리되며 각종 외부 전문 교육도 우선 지원한다.
신한투자증권 관계자는 "V-넥스트 교육과정은 모험자본 공급을 중심으로 한 생산적 금융 확대 전략의 핵심"이라며 "일상화된 내부통제를 기반으로 진짜 혁신을 추진하고 신뢰와 성장이 선순환하는 금융 구조를 구축해 나가겠다"고 말했다.
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